Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl




główne menu



wynagrodzenia

  • Wychowawca klasy - 15 pytań, dokumentów i wzorów - ebook

    Data dostępności: 23.08.2020

    Data publikacji: 23.08.2020

    Publikacja „Wychowawca klasy - 15 pytań, dokumentów i wzorów” to praktyczny, narzędziowy poradnik zawierający omówienie zasad pracy i powoływania wychowawcy klasy. Zapoznaj się z obowiązującymi przepisami - kto może być wychowawcą, jak wygląda wypłata wynagrodzenia, czy wychowawca klasy może zrezygnować z pełnienia funkcji? Zapoznaj się z konkretnymi wskazówkami i zasadami postępowania...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? - ebook

    Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? - ebook

    Data dostępności: 23.08.2020

    Data publikacji: 23.08.2020

    Jak obliczać zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny i jak obliczać dodatek za nadgodziny? Zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia, stawkę godzinową, akord lub prowizję. Sprawdź na przykładach.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,72 11,45 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook

    Data dostępności: 14.08.2020

    Data publikacji: 14.08.2020

    Wprowadzenie ryczałtu za nadgodziny zawsze było wygodne dla kadr, bo ułatwiało rozliczenia. Zaś po zmianach z 1 stycznia 2019 r. jest jeszcze korzystniejsze. Zwalnia bowiem z obowiązku rejestrowania godzin pracy (a więc zasadniczo także z obowiązku wskazywania początku i końca pracy). Jednak nie każdemu pracownikowi można wprowadzić ryczałt za nadgodziny. Kto może go mieć? Jak obliczać ryczałt w...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,72 11,45 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Umowy cywilnoprawne - zasady zawierania i praktyczne rozliczenia - ebook

    Data dostępności: 04.07.2019

    Data publikacji: 04.07.2019

    Publikacja przedstawia zasady zawierania i rozliczania umów zlecenia i umów o dzieło. Są to dwie najczęściej stosowane w praktyce umowy cywilnoprawne. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kiedy trzeba zapewnić zatrudnionym na umowę zlecenia minimalne wynagrodzenie, jak oskładkować i opodatkować umowę zlecenia i umowę o dzieło, jaka ochrona przed potrąceniami wynagrodzenia obowiązuje osoby pracujące...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 14,90 13,41 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook

    Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook

    Data dostępności: 03.11.2017

    Data publikacji: 31.10.2017

    Przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego. Zwracamy również uwagę na to, kiedy świadczenie dla członka zarządu może zostać uznane za koszt podatkowy. Należy pamiętać że sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Urlopy wypoczynkowe - odpowiedzi na pytania z praktyki - ebook

    Data dostępności: 26.06.2017

    Data publikacji: 26.06.2017

    Publikacja zawiera odpowiedzi na pytania Czytelników dotyczące urlopów wypoczynkowych. Znajduje się w niej 21 pytań i odpowiedzi dotyczących m.in. ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego, udzielania urlopu na żądanie, naliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Każde pytanie zostało opracowane w praktycznej formule: pytanie - odpowiedź - uzasadnienie....

    TANIEJ 5 %
    Cena: 14,90 13,41 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. - ebook

    Data dostępności: 18.05.2017

    Data publikacji: 17.05.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    Data dostępności: 27.03.2017

    Data publikacji: 27.03.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Potrącenia ze świadczeń pracowniczych - praktyczne rozliczenia - ebook

    Data dostępności: 24.05.2016

    Data publikacji: 06.04.2016

    Publikacja jest przeznaczona dla działów płacowych zajmujących się m.in. dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. Zawiera omówienie prawidłowych zasad obliczania potrąceń (krok po kroku), obniżania wynagrodzenia oraz obowiązków pracodawcy wobec komorników i innych podmiotów upoważnionych do wszczęcia postępowania egzekucyjnego wobec pracowników oraz osób zatrudnionych na innej podstawie niż...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków - praktyczne problemy - ebook

    Data dostępności: 02.11.2018

    Data publikacji: 02.11.2018

    Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników. Pracodawca/zleceniodawca musi też na bieżąco informować te podmioty o każdej zmianie okoliczności wpływających na możliwość potrącenia, np. o osiąganiu przez zatrudnionego dłużnika wyłącznie wynagrodzenia...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

  1. 1.Anna O
  2. 2.W słońcu Bora Bora
  3. 3.Sztuka uwodzenia
  4. 4.Cyrk na trzy pierścienie. Kobe, Shaq, Phil i szalone lata dynastii Lakers
  5. 5.Żona z temperamentem
  6. 6.Przyjęcie na Manhattanie
  7. 7.Miłość nas znajdzie
  8. 8.Wyjątkowo podejrzani i całkiem uroczy
  9. 9.Szach-mat
  10. 10.Jak być spoko i inne rzeczy, których nauczyło mnie dorastanie

Najchętniej kupowane

  1. 1.Nowa Fantastyka
  2. 2.Prosto z mostu, czyli wywody człowieka logicznego
  3. 3.Dziennik Gazeta Prawna
  4. 4.Sport
  5. 5.Przegląd Sportowy
  6. 6.Tygodnik Powszechny
  7. 7.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  8. 8.Tygodnik Do Rzeczy
  9. 9.Plus Minus
  10. 10.Newsweek Polska