Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, które muszą spełniać umowy terminowe.
Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook
Opinie o produkcie
Bądź pierwszą osobą, która doda opinię. Kliknij tutaj. |
 |
Możesz absolutnie bez żadnego ryzyka kupić wybrany produkt z naszej oferty. Chcemy przekonać Cię, że cyfrowe publikacje to przyszłość. Jesteśmy pewni, że ta forma publikacji przypadnie Ci do gustu, dlatego też dajemy 100% gwarancję. Dzięki temu możesz mieć pewność, że albo będziesz zadowolony z naszych produktów... albo zwrócimy Ci pieniądze. |
Kup Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe - ebook
Forma zakupuCena
Najchętniej kupowane
- 1.Czego ginekolog ci nie powie. Książka, którą powinna przeczytać każda z nas!
- 2.O menopauzie. Czego ginekolog Ci nie powie
- 3.Biohacking. Przewodnik dla początkujących
- 4.Facet jak młody bóg
- 5.Kup kochance męża kwiaty
- 6.Zjedz tę żabę! 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania
- 7.Potęga osobistego uroku. Jak zjednywać sobie ludzi
- 8.Co chce wiedzieć klient?
- 9.Szef wymagający i wyrozumiały
- 10.Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie
