- AudioFan :: Książki Audio.języki obce, edukacja
- wynagrodzenie pracownika
wynagrodzenie pracownika
Dodatek stażowy poza wynagrodzeniem minimalnym - jak ustalać wynagrodzenie pracownika - ebook
Data dostępności: 15.08.2020
Data publikacji: 15.08.2020
Obowiązująca od 1 stycznia 2020 r. nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę rozszerza listę składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Z publikacji dowiesz się, jak ustalić wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego pracownikowi, który...Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK - ebook
Data dostępności: 27.12.2020
Data publikacji: 27.12.2020
Publikacja przedstawia zasady naliczenia wpłat i rozliczenia wynagrodzenie pracownika - uczestnika PPK, z którym została dodatkowo została zawarta umowa o dzieło. Dowiesz się m.in.: Kiedy umowa o dzieło stanowi podstawę naliczeia składek Jak prawidłowo ustalić podstawę wpłat uczestnika PPK Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie wraz z naliczeniem wpłat na PPK.
Wynagrodzenia i składki ZUS - odpowiedzi na 15 pytań czytelników Portalu kadrowego - ebook
Data dostępności: 23.08.2020
Data publikacji: 23.08.2020
Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu przekroczenai progu podatkowego, a także jak liczyć świadczenia podczas oddelegowania pracownika. Przekonaj się, jak rozliczać się z fiskusem przy umorzeniu składek ZUS.Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie - ebook
Data dostępności: 23.08.2019
Data publikacji: 23.08.2019
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy...POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. - ebook
Data dostępności: 18.05.2017
Data publikacji: 17.05.2017
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook
Data dostępności: 27.03.2017
Data publikacji: 27.03.2017
Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...
Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku - ebook
Data dostępności: 08.04.2019
Data publikacji: 08.04.2019
Gdy pracownik umrze w trakcie zatrudnienia, zawarta z nim umowa o pracę wygasa. Jeśli dzieje się to nagle, zwykle pozostają do wypłacenia różnego typu świadczenia. Kodeks pracy przewiduje specjalne zasady ich wypłaty, z którą zwykle nie trzeba czekać na wyjaśnienie się spraw spadkowych. Sprawdź, kto ma prawo odebrać od pracodawcy zmarłego pracownika jego wynagrodzenie i różne inne świadczenia, które...Świadczenia na rzecz pracowników - podatki, ZUS, ewidencja (PGP 5/2017) - ebook
Data dostępności: 18.05.2017
Data publikacji: 17.05.2017
Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie. Publikacja...Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook
Data dostępności: 29.03.2019
Data publikacji: 29.03.2019
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce - ebook
Data dostępności: 01.10.2019
Data publikacji: 01.10.2019
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa...
